劳动关系中的所有员工：由于公司业务的严重困难，不断的存在将增加运营公司的风险，并可能造成股东利益的更大损失。因此，公司股东投票决定于2025年8月29日制定决议，决定提前解散公司，使用公司现有所有者偿还公司的索赔和债务，并成立一个根据法律销毁的卫冕集团。由于公司的早期解散，公司与其员工之间的劳动关系结束了。所有员工都被要求在劳动关系之日结束之前获得个人财产。公司将通过将银行转移到与劳动力关系的超压之日来与每个员工讨论工资。员工的财务补偿将与流动所有权的员工成正比。如果您有任何疑问，请联系先生。陈（138 ...）。在这里宣布。 Yongsheng Electrical Equeptiances（Anzhen）Co，Ltd，2025年9月4日，从上述内容中判决，工厂的行动很简单，可以说这会破坏快刀的混乱。股东在上个月底开会，以制定决议，然后在本月初宣布解散。主要原因是该公司经历了长期损失，无法赚钱，因此它可以防止及时损失并停止发挥作用。当然，该公司的老板非常热情，并承诺对员工的经济补偿，并将与Liquidg成比例的员工共享。当公司到达这一点时，这是一个好老板，可以在很大程度上向工人付款。 根据公共信息，深圳扬山电气公司有限公司有1000万元的资本，法律代表是伦达兹。该公司位于Bao的Shajing深圳一个地区。该工厂建于2012年7月。它有13年的历史，该公司拥有近600人的高峰。 该公司最初生产了开关产品和灯泡持有者，并最终将其业务扩展到厨房用具，照明设备和自动配件，包括风扇，电动钳，发脱型，热式航天飞机，冰壶等。有必要说，今年的制造业确实很困难。 9月，所有员工都必须购买社会安全，许多开放已有十多年的中小型企业无法承受宣布其业务关闭的消息。 8月，Xunda Electrical Coptifores Co，Ltd是深圳一家资深香港拥有的电气公司37年，宣布关闭业务，并立即拆除了数千名工人。 总之，如果时代会删除它，没有人会打招呼！市场发展中的痛苦T过程和工业结构的升级是要采取的途径。将来，坚强的生存将更加残酷。在消除企业的同时，它还运营着人力资源市场。您如何看待它？ 特别声明：本文仅在作者的观点中，由NetEase的自媒体平台“ NetEase”和Kumabody的作者上传和发表。 NetEase仅提供信息发布平台。 注意：上面的内容（包括照片和视频（如果有））已由NetEase Hao用户上传和发布，该用户是社交媒体平台，仅提供信息存储服务。